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인사분야
1. 과도한 채용자격기준 설정으로 응시기회 박탈 ·
2. 합격결정방법 변경에 따른 합격자 변동 ·
3. 채용자격기준 미달자를 최종합격자로 결정 ·
4. 결원이 없는 데도 지방전임계약직 채용 부적정 ·
5. 응시자와 근무경험 관계가 있는 면접시험위원 위촉 ·
6. 법적 근거 없이 관외거주자에 대한 승진임용 제한기준 시행 ·
7. 결원 없는 4급이상 승진심의 및 과도한 직무대리운영 ·
8. 승진임용배수 범위 미포함자 승진임용 ·
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9. 교육훈련시간 미충족자 및 승진대상자 결정 효력 상실자 승진임용 ·12
10. 5급 승진심사 및 승진임용 부적정 ·
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11. 예상결원 등을 활용한 승진심의 부적정 ·
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12. 일반 및 근속승진 부적정 ·
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13. 승진후보자명부 미조정 및 순위 미공개 ·
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14. 평정단위별 서열명부 순위 및 특정인의 근무성적평정점 변경 ·17
15. 승진후보자명부 가?감점 부여 부적정 ·
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16. 근무성적 평정점 분포비율 자의적 변경 ·
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17. 결원 발생시 적기 인력 미보충 ·
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18. 행정기구 정원조례 개정 및 운영 부적정 ·
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19. 법정 의사?의결정족수를 위반한 인사위원회 심의?의결 ·
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